臺北高等行政法院　不當勞動行為爭議（2025-11-12）

裁判全文（主文及理由）

臺北高等行政法院裁定
高等行政訴訟庭第七庭
114年度訴字第457號
原      告  中華航空股份有限公司

代  表  人  高星潢              
訴訟代理人  陳金泉  律師
            葛百鈴  律師
            黃胤欣  律師
被      告  勞動部                                 
代  表  人  洪申翰（部長）

訴訟代理人  林振煌  律師
參  加  人  桃園市機師職業工會


代  表  人  李信燕              
參  加  人  史慶生                                      
上列原告與被告間不當勞動行為爭議事件，本院裁定如下：
　　主  文
桃園市機師職業工會、史慶生應獨立參加本件訴訟。
　　理  由
一、依行政訴訟法第42條第1項規定，行政法院認為撤銷訴訟之
    結果，第三人之權利或法律上利益將受損害者，得依職權命
    其獨立參加訴訟。
二、緣參加人桃園市機師職業工會(下稱工會)與其所屬會員代表
    即參加人史慶生（下稱史慶生）主張，史慶生前於民國113
    年3月27日張貼已遮隱個人資料之當月電子薪資單至專供工
    會會員閱覽之社群平臺粉絲團網頁，係為宣揚工會宗旨與活
    動努力成果，而非僅屬個人言論，詎原告於同年4月12日以
    張貼薪資單公開洩漏薪資資訊為由進行約談，並於同年月17
    日對史慶生為申誡1次之懲處處分，參加人遂於同年6月25日
    向被告提起不當勞動行為之裁決申請，以：㈠確認原告於113
    年4月17日對史慶生記1次申誡之行為，構成工會法第35條第
    1項第1款、第5款之不當勞動行為；㈡原告應撤銷113年4月17
    日對史慶生為1次申誡之處分；㈢原告應自收到該裁決決定之
    日起，將裁決決定主文以標楷體16號字型公告於所屬內部網
    站首頁14日以上，並將公告事證存查等事項，向被告申請不
    當勞動行為裁決。案經被告不當勞動行為裁決委員會於114
    年3月14日作成113年勞裁字第26號不當勞動行為裁決(下稱
    原裁決)決定：㈠確認原告於113年4月17日對史慶生記申誡1
    次之行為，構成工會法第35條第1項第1款與第5款之不當勞
    動行為；㈡原告應於原裁決決定送達翌日起7日內塗銷史慶生
    申誡1次之懲處紀錄，並將塗銷事證送交被告存查；㈢參加人
    其餘請求駁回。原告不服原裁決決定對其不利部分，提起本
    件訴訟，並聲明：原裁決決定主文第1項、第2項均撤銷。
三、經查，參加人為原裁決之申請人，原告提起本件撤銷訴訟，
    審理結果如認為原告起訴為有理由，原裁決決定經撤銷，參
    加人之權利或法律上利益將受損害，本院認為有使參加人獨
    立參加訴訟之必要，依前揭規定，裁定如主文。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　11　　月　　12　　日
                              審判長法  官　許麗華
                                    法  官　林家賢
                                    法  官　郭淑珍  
上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中　　華　　民　　國　　114 　年　　11　　月　　12　　日
                                    書記官  劉聿菲