臺灣橋頭地方法院民事　確認僱傭關係存在等（2026-03-26）

裁判全文（主文及理由）

臺灣橋頭地方法院民事裁定  
114年度勞訴字第62號
上  訴  人
即  原  告  程遠迪  


被  上訴人
即  被  告  中國鋼鐵結構股份有限公司

法定代理人  陳瑞騰  
上列上訴人與被上訴人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人
對民國115年2月13日本院第一審判決，提起上訴，惟未繳納第二
審裁判費。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續
期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超
過五年者，以五年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或
資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二
，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。次按，請求
確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休準備金部分，雖為不同
訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的
範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院10
2年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。
查上訴人上訴聲明第一項求為廢棄原判決，第二項請求確認兩造
間僱傭關係存在，則上訴人提起本件上訴受確認判決之法律利益
，應以其繼續任職於被上訴人所能獲得利益為準。查上訴人為00
年00月生，其起訴時至強制退休65歲之年齡已逾5年，應依上開
規定存續期間以5年計算其僱傭關係存在之利益，依上訴人主張
每月薪資為新臺幣（下同）42,284元，是上訴利益核定為2,537,
040元（計算式：42,284元×12月×5年＝2,537,040元）。而上訴聲
明第三至第五項為被上訴人應給付上訴人薪資126,852元；自114
年7月16日起至上訴人復職前一日止按月給付薪資42,284元；提
繳7,902元及自114年7月16日起至上訴人復職前一日止按月提繳2
,634元至上訴人之勞工退休金專戶之部分，上訴之訴訟標的固有
不同，惟訴訟目的及利益實質同一，均以確認僱傭關係存在為前
提，依前開說明，其訴訟標的價額應以其中價額最高者即確認僱
傭關係存在部分定之。是本件上訴利益核定為2,537,040元，原
應徵第二審裁判費46,827元，依上開規定暫免繳納三分之二裁判
費即31,218元，是本件應徵第二審裁判費15,609元（計算式：00
000－00000＝15609），未據上訴人繳納，茲依勞動事件法第15條
準用民事訴訟法第442條第2項規定，限上訴人於收受本裁定後7
日內如數向本院繳納，逾期未繳，即駁回其上訴，特此裁定。
中    華    民    國    115   年    3     月    26    日
                  勞動法庭  法  官  吳保任
以上正本係照原本作成。
如對本裁定關於核定訴訟標的價額部分抗告，應於裁定送達後10
日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,500元；關於命
補繳裁判費部分，不得抗告。
中    華    民    國    115   年    3     月    26    日
                            書記官  楊惟文